近日，2023年度上海市青年五四奖章表彰名单揭晓。公司所属变电分公司青年团队被评为“2023年度上海市青年五四奖章集体”。

一直以来，变电分公司青年团队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕国家重点项目建设任务贡献青春力量，广泛开展青年岗位建功行动，开展青年突击队活动人数达300余人次、青年安全生产示范岗覆盖530人次，在岗位建功中实现青年成长成才，为祖国的特高压建设注入青春动能。

他们是国家特高压建设的“先行者”

从中国首个500千伏、800千伏、1000千伏一直到如今1100千伏的特高压直流输电示范工程，十余年来，他们参与了祖国五分之一的特高压交流（直流）输变电工程，参建的工程项目有多项目个获得“中国建设工程鲁班奖”、“国家优质工程金质奖”。

但这些示范工程的建设过程并不是一帆风顺的，就以青海-河南±800千伏特高压工程来说，该项目当地多雨且地下水位高，对工程安全质量及进度管控有巨大影响，其次两站同期施工，参建单位多，协调难度大。

因此变电分公司大力开展青年突击队活动，创建“鲁班奖”目标，聚焦项目建设难点和重点，围绕绿色建造和智能建造，大力开展科技创新，有效攻克了一系列“卡脖子”技术难题，以100%合格率确保主设备全部一次带电成功。项目先后荣获2022年度中国电力优质工程、河南省建设工程中州杯（省优质工程）奖、“中国建设工程鲁班奖”等多项奖项。

他们是特高压基建施工领域的“排头兵”

近年来，变电分公司高度重视创新工作，坚持“质量第一、质量立企”理念，逐步确立可量化、可考核的指标，积极推进QC小组活动常态化开展，精打细磨地注重专业水平和技术创新能力的提升，因此在各项比赛中总能凭借自身过硬的本领取得各项优异的好成绩。充分将QC活动结合实际解决问题，实现工作中便携，引导青年员工立足科研、生产一线深挖QC课题，先后攻克了工程中针对基础清水混凝土面、防火墙异型截面施工、北方冬季施工等施工重点难点，防火墙模板工艺控制、异型基础工艺控制等多个科技成果。

在开展科技创新的同时，变电分公司有效搭建了人才成长平台、提升全员关注质量的意识，广泛发动青年职工参与“小、实、活、新”的QC活动，并注重提高活动率与普及率。通过群众性技术创新、质量管理等，为企业安全稳定、降本增效提供有力保障。近几年，变电分公司QC活动连连获奖，先后有1项成果荣获上海市“技术创新成果”称号，2项成果荣获实用新型专利，2项成果获得电力建设科学技术进步奖三等奖，20多项科技成果获得中电建协QC奖项。

他们是国家特高压建设的“先锋队”

变变电分公司青年团队勇闯高海拔“无人区”，前往西藏芒康建设卡麦±400千伏换流站工程，肩负重任前往成都四川资阳市建设成都东1000千伏变电站。

其中卡麦换流站是金上—湖北±800千伏特高压直流输电工程在西藏昌都送端的换流站，该换流站站址海拔高度约3650~3740米，是目前世界上海拔最高的特高压直流输电工程。本工程作为第一个进入川藏高原腹地的特高压直流工程，整个项目道路窄，坡度大，道路塌陷，落石等现象频发，变电分公司青年团队也是首次面对地域“无人区”和技术“无人区”的双重挑战，他们扎根高原，冲锋在施工一线“跑现场抓管理”，以匠心直面挑战，全方位做好安全、质量、进度管控。成都东1000千伏变电站是川渝1000千伏特高压交流工程，是成渝地区双城经济圈国家重大战略工程，是我国西南地区首个特高压交流工程。建设过程中，项目团队上下一心，超前谋划、制定专项施工方案，持续不停歇地开展现场施工作业，全过程采取重预防、强管控等有力举措，全力保障工程安全、质量和进度均可控、能控、在控。

征途漫漫，惟有奋斗。在公司特高压换流站建设业务发展不断壮大的进程中,变电分公司将继续以“先行者”“排头兵”“先锋队”的奋进姿态，以百倍的干劲，扛起肩上的特高压建设重担，继续加压加力加劲，向着更高的目标，不断锐意进取。