12月11日，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，会上通报了公司党委主题教育专题调研整体情况，班子成员结合工作职责和调研课题，交流了调研成果。上海电建党委主题教育领导小组办公室企业联络组组长、党群部主任顾莹到会指导。会议由公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长张文科主持，其他公司班子成员及公司各部门负责人参加。

会上，公司领导班子成员聚焦“党建引领、高质量项目履约、廉洁项目建设、职工后勤保障 、项目精细化管理、科技创新、市场营销、统筹发展与安全”等重点工作任务, 围绕深入开展“双引双建”对标年工作，以高质量党建引领保障公司高质量发展、以高质量项目管理促进公司高质量发展”等7个课题交流了调研成果，分析问题短板和根源症结，提出推动破解难题、推动公司高质量发展的路径和方法。会议还对有关正面和反面典型案例进行了深入剖析，每位班子成员还围绕典型案例作了交流发言。

顾莹组长对调研成果交流情况进行了点评，对建筑公司党委坚持将主题教育调查研究工作与生产经营重点工作统筹兼顾，以调查研究聚焦主责主业，找准问题、破解难题的做法和成效给予了高度肯定并提出工作要求。一是扎实做好调研成果转化运用，推动调查研究制度化、常态化。二是持续做好主题教育的后续重点工作，保持高标准、严要求，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

张文科代表公司党委作表态发言，要认真落实上海电建党委要求，把调查研究作为破解公司转型发展难题的“金钥匙”，坚持问题导向和目标导向相统一，在调查研究中解决问题推动工作。一是进一步强化理论武装，从习近平总书记关于调查研究的重要论述中找思路、找方法，用党的创新理论指导实践、推动工作；二是进一步用好“深实细准效”五字诀，加强和改进今后的调查研究工作，增强破解公司高质量发展难题、推动公司高质量发展的能力水平；三是进一步推动调研成果的转化运用，把“问题清单”转化为“成果清单”，加强问题解决情况的跟踪问效，切实做好调查研究的“后半篇文章”。

自第二批主题教育开展以来，公司党委聚焦推动解决制约公司高质量发展的突出问题和职工群众期盼解决的急难愁盼问题，及时研究制定主题教育调研工作实施方案。公司领导班子成员及相关部门精选调研主题，坚持把调查研究与实际工作相结合，与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相结合，综合运用座谈访谈、调查问卷、统计分析等方式，深入公司各部门、8个分支机构及重点项目一线，用心查问题、找不足，积极想办法、出实招、补短板、强弱项，对破解公司改革发展难题，推进公司高质量发展具有重要意义。